Arbeits- und Sozialsystem optimieren

In allen Teams und Organisationen sind die Anforderungen der Stakeholder, der Kunden und vom Markt hoch. Viel Arbeit ist zu tun. Wie können wir in dieser herausfordernden Zeit trotzdem den Fokus behalten, qualitativ gute Arbeit liefern und als Team wachsen? Wie kommen wir vom Denken in Silos zum Handeln in Teams? Wie kreieren wir eine Lernumgebung, in der die Menschen ihr Potential entfalten können?

 

Mit uns kommst Du ins Handeln:

  1. Wir starten mit dir dort, wo Du heute stehst.
  2. Durch Transparenz, Fokus und Feedback-Mechanismen lernst Du deine Systeme zu analysieren und justieren.
  3. In kleinen verdaubaren Schritten optimieren wir gemeinsam dein Arbeits- und Sozialsystem hinzu deiner erfolgreichen Story!

Das sagen unsere Kunden

 

Deine hohe Fachkompetenz in Sachen Kanban und Moderation, Deine Erfahrung aus der Praxis, die gute Vorbereitung, Dein Elan, Deine Motivation. Du versuchst stetig, das beste fürs Team zu geben. Und Du bist überaus flexibel, den Plan der Realität anzupassen und gehst aufs Team ein.

 

André Wermelinger, Lean- und Kanban-Coach (Co-Trainer mit Organic Change) bei Swisscom

"Überzeugend, abwechslungsreich und zielführend – das war unser Workshop mit Organic Change. Sie haben die Teilnehmenden an Bord geholt, unterwegs flexibel die Methodik angepasst und uns zu einem hervorragenden Ergebnis geführt!"

 

Tom Glanzmann, Leiter Kommunikation bei pharmaSuisse