Organisationsveränderung begleiten

In vielen Organisationen wurde viel in agile Initiativen investiert. Die Wirkung dieser Initiativen ist in den Organisationen oftmals weniger gross als erhofft. Im Arbeitsalltag fühlt es sich regelmässig wie früher an.

 

Wir zeigen auf, woran das liegt und wie Du aus den Initiativen echten Mehrwert für deine Organisation schöpfen kannst.

 

Wir schärfen deinen Blick auf deine Organisationsveränderungen und legen mit dir das Fundament für nachhaltigen Change.

Wir bauen mit dir auf:

  1. Training der neuen Arbeitsmethoden und sozialen Kompetenzen
  2. Teamcoaching und Personal Coaching der agilen Rollen über einen längeren Zeitraum
  3. Mentoring der Schlüsselrollen und Führungskräfte
  4. Etablieren von Lerngefässen in der Organisation (ergänzend durch unsere Communities)

Dabei können wir auf ein Netzwerk von Partnern zurückgreifen, die uns optimal ergänzen.