Abschnittstitel
Lektüre
Diese Bücher haben mich nachhaltig geprägt.
Teamdynamik und Teamperformance
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Patrick Lencioni: Die fünf Dysfunktionen eines Teams / Ansatz zur Lösung von Team-Problemen
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Olaf Geramanis: Mini-Handbuch Gruppendynamik / Neue Perspektiven zu Teams und Gruppen einnehmen und dadurch arbeitsfähiger in der Gruppe werden
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Marion Knaths: Spiele mit der Macht / Wie Frauen sich durchsetzen
Coaching, Change und Leadership
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Christopher Avery: The Responsibility Process / Eines der fundamentalen Werke für die Selbstentwicklung und Menschenführung
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David Marquet: Reiss das Ruder herum!: Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden (Deutsch) / Erlebnisbericht eines Kapitäns eines Atom-U-Boots.
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Barbara Küchler, Gerhard Klein: Stufenentwicklung Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen, Denken und Handeln / Umfassende Erkenntnisse über Wissen und Wirkung der persönlichen Entwicklung
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John P. Kotter: Leading Change / Die Bibel des Change Managements
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Walter Häfele: OE-Prozesse initiieren und gestalten / Ein Handbuch für Führungskräfte, BeraterInnen und ProjektleiterInnen
Persönliche Entwicklung
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Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität / Prinzipien für ein glückliches und erfülltes Privatleben
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Barbara Kühler, Gerhard Klein: Stufenentwicklung Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen, Denken und Handeln / Umfassende Erkenntnisse über Wissen und Wirkung der persönlichen Entwicklung
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Jeffrey E. Young, Janet S. Klosko: Sein Leben neu erfinden / Wie sie Lebensfallen meistern
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Greg McKeown: Essentialismus / Die konsequente Suche nach weniger
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Gitta Jacob: Raus aus dem Schema F / Das innere Kind verstehen, Verhaltensmuster ändern und neue Wege gehen
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Maja Storch, Julius Kuhl: Die Kraft auf dem Selbst / Sieben PsychoGyms für das Unterbewusste.
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Dr. med. Tatjana Reichhart: Das Prinzip Selbstfürsorge / Wie wir Verantwortung für uns übernehmen und gelassen und frei leben
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Michael A. Singer: Die Seele will frei sein / Eine Reise zu sich selbst
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Dr. Joe Dispenza: Werde übernatürlich / Lerne die Kraft des Unterbewusstseins kennen
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Jamie Sams: Die 13 Original Clan Mütter / Die geheimen Lehren heiliger Medizinfrauen
Führen von selbstorganisierten Teams und Organisationen
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Rini von Solingen: Der Bienenhirte / Ein eingängiger Roman
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Sigfried Kaltenacker: Selbstorganisierte Unternehmen / Mangement und Coaching in der agilen Welt
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Olaf Geramanis: Der Mensch in der Selbstorganisation / Kooperationskonzepte für eine dynamische Arbeitswelt
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Niels Pfläging: Organisation für Komplexität / Wie Arbeit wieder lebendig wird - und Höchstleistung entsteht
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Felix Frei: Hierarchie, das Ende eines Erfolgsrezeptes / Neue Perspektiven auf Macht und Wirkung
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Patrick Lencioni: Die 4 Prinzipien einer aussergewöhnlichen Führungskraft / Eine Geschichte über erfolgreiche Führung
Reifenmodelle von Organisationen
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Frederic Laloux: Reinventing Organizations / Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
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Barbara Küchler und Gernhard Klein: Stufenentwicklung / Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen, Denken und Handeln
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Eric Ries: Lean Startup / Agile Prinzipien angewandt auf die Art, ein Startup zu führen
Kanban, Lean für Wissensarbeiter
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Klaus Leopold: Kanban in der Praxis: Vom Teamfokus zur Wertschöpfung / Für Einsteiger wie für Fortgeschrittene
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David J. Anderson: Die Essenz von Kanban - kompakt (Deutsch) Taschenbuch / Kompakter Spicker zum Starten
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Klaus Leopold: Agilität neu denken / Agilität ist nicht Teamsport, sondern Unternehmenssport