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Abschnittstitel

Lektüre

Diese Bücher haben mich nachhaltig geprägt.

Teamdynamik und Teamperformance

Coaching, Change und Leadership

Persönliche Entwicklung

Führen von selbstorganisierten Teams und Organisationen

Reifenmodelle von Organisationen

  • Frederic Laloux: Reinventing Organizations / Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

  • Barbara Küchler und Gernhard Klein: Stufenentwicklung / Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen, Denken und Handeln

  • Eric Ries: Lean Startup / Agile Prinzipien angewandt auf die Art, ein Startup zu führen

Kanban,  Lean für Wissensarbeiter

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