Dieses Bücher haben uns auf der Lernreise neue Perspektiven geliefert.

Teamdynamik und Teamperformance

• Patrick Lencioni: Die fünf Dysfunktionen eines Teams / Ansatz zur Lösung von Teamproblemen
• Olaf Geramanis: Mini-Handbuch Gruppendynamik / Neue Perspektiven zu Teams und Gruppen einnehmen und dadurch arbeitsfähiger in der Gruppe werden

Führen von Selbstorganisierte Teams und Unternehmen

• Rini von Solingen: Der Bienenhirte / Ein eingängiger Roman
• Sigfried Kaltenacker: Selbstorganisierte Unternehmen / Mangement und Coaching in der agilen Welt
• Olaf Geramanis: Der Mensch in der Selbstorganisation / Kooperationskonzepte für eine dynamische Arbeitswelt
• Niels Pfläging: Organisation für Komplexität / Wie Arbeit wieder lebendig wird - und Höchstleistung entsteht

Reifemodelle von Organisationen

• Frederic Laloux: Reinventing Organizations / Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
• Barbara Küchler und Gernhard Klein: Stufenentwicklung / Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen, Denken und Handeln
• Eric Ries: Lean Startup / Agile Prinzipien angewandt auf die Art, ein Startup zu führen

Kanban,  Lean für Wissensarbeiter

• Klaus Leopold: Kanban in der Praxis: Vom Teamfokus zur Wertschöpfung / Für Einsteiger wie für Fortgeschrittene
• David J. Anderson: Die Essenz von Kanban - kompakt (Deutsch) Taschenbuch / Kompakter Spicker zum starten
• Henrik Kniberg: Kanban and Scrum - making the most of both (Enterprise Software Development) (Englisch) / Wie wendet man welche Methode an?
• Donald G. Reinertsen: The Principles of Product Development Flow: Second Generation Lean Product Development (Englisch) /  Was haben wir bisher im Prozess design falsch gemacht?
• Annie Duke: Thinking in Bets: Making Smarter Decisions When You Don't Have All the Facts (Englisch) / Wie treffen wir Entscheidungen?
• Diana Wright: Thinking in Systems: International Bestseller (Englisch) / Denken in Systemen
• Donald Reinertsen: Managing the Design Factory: A Product Developers Tool Kit (Englisch) / Konzepte und praktische Werkzeuge, die für jeden von unschätzbarem Wert sein werden, der versucht, Produkte aus der Pipeline und auf den Markt zu bringen.

Coaching, Change und Leadership

• Christopher Avery: The Responsibility Process / Eines der fundamentalen Werke für die Selbstentwicklung und Menschenführung
• Brené Brown: Dare To Lead / Was Servant-Leadership eigentlich meinte, aber nie so umsetzen konnte
• Dan Pink: Drive / Motivation verstehen und verbessern
• Simon Sinek: Frag immer erst: warum: Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren / Leadership
• Simon Sinek: Das unendliche Spiel: Strategien für dauerhaften Erfolg / Unternehmensstrategie
• David Marquet: Reiß das Ruder rum!: Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden (Deutsch) / Erlebnisbericht eines Kapitäns eines Atom U-Boots.
• Don Edward Beck; Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert (Deutsch) / Einen Einblick in Entwicklungspotentiale von Menschen

Skalierte Agilität

• Klaus Leopold: Agilität neu denken / Agilität ist nicht Teamsport sondern Unternehmenssport