neu denken - neu reden - neu handeln
Spüren Sie tief innen den Wunsch, aus ihrem Leben mehr zu schöpfen?
Sie haben das Grossartige verdient!
Herzlich willkommen bei Organic Change!
Nein, ich meine mit dem Grossartigen nicht unbedingt mich, sondern das Grossartige, das heute noch in Ihnen schlummert. Von dem sie heimlich und in einer ruhigen Minute träumen. Das aber immer wieder vom Alltag verdrängt wird.
In der heutigen Welt, voller Veränderungen, enormer globaler Kräfte und hoher Intensität auf vielen Ebenen, ist die Potenzial-Entfaltung, die Schöpfung der Kraft aus seinem Inneren, eine Schlüsselfunktion für ein grossartiges Leben geworden. Und in uns allen schlummert so viel, was wir der Welt geben können.
Potenzial zeigt sich in einem Individuum, einer Gruppe von Menschen und einer Organisation. Es gilt immer, mit den vorhandenen Ressourcen das Optimum zu entwickeln.
Diese Entwicklungen sind geprägt von Experimenten, Lernen, Handeln, Austausch und Reflexion.
Nur wenn wir in die Umsetzung kommen, findet nachhaltiges Lernen statt.
Meine Passion ist, diese Lernprozesse zu begleiten.
Falls diese Zeilen bei Ihnen auf Resonanz stossen, freue ich mich sehr auf ein persönliches Gespräch.
Damit wir gemeinsam ins Tun kommen.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen,
Angebote
Für soziale Gruppen wie Teams, Bereiche, Projekte und Organisationen
1
Potenziale im Team entfalten
In jedem Team schlummert das Potenzial, gemeinsam grossartiges Bewirken zu können.
Ihr Team zählt auch dazu!
Positive Teamdynamik, Erwartungs-haltungen klären und Konfliktfestigkeit stärken, dies könnten Inhalte unseres gemeinsamen Weges sein.
Bringen wir Menschen und Teams
in Einklang.
2
Business Agilität leben
Dank Business Agilität können Sie ihre Organisation auf ein neues Level von Koordination und Zielfokussierung führen. Starten Sie mit mir dort, wo Sie heute stehen und entwickeln Sie sich hin zu Ihrer Vision. Richten Sie ihr Arbeitssystem mit mir neu aus!
Verwandeln wir Ihre Wertschöpfungs-kette zur Lieferautobahn.
3
Konflikte als Chance nutzen
Wie werden in Ihrem Team und Organisation Konflikte genutzt? Werden Sie angesprochen und dienen Sie als wertvolle Bausteine für Veränderung und Entwicklung? Oder werden sie unter den Teppich gekehrt und tabuisiert?
Verwandeln Sie Konflikte in
Veränderungschancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Für Einzelpersonen
Potenzial als Führungskraft entfalten
Als Führungskraft sind wir im Schaufenster. Der tägliche Austausch mit Menschen steht im Fokus. Dies wird intensiv durch die Beziehung zu uns selbst geprägt. Finden Sie neue Denkmodelle und Lösungsideen für Ihren Führungsalltag. Tauchen Sie in Ihre Führungsmodelle ein und misten Sie mit mir zusammen aus.
Denken Sie neu, reden Sie neu, führen Sie neu.
4
5
Persönliches Potenzial entfalten
Spüren Sie tief innen den Wunsch, aus Ihrem Leben mehr zu schöpfen? Wir alle haben das Grossartige verdient. Es ist unsere Bestimmung, dies auszuleben.
Finden Sie neue Lösungen für Ihre Herausforderungen, die genau zu Ihnen passen und umsetzbar sind.
Zünden Sie in sich den Funken, Veränderung mit Freude umzusetzen.
6
Konfliktregulierung stärken
Differenzen zwischen Menschen im Leben sind alltäglich. Dank guter Konfliktfähigkeit können wir diese Spannungen in Verbindung mit unseren Gefühlen und Bedürfnissen früh wahrnehmen. Dies ermöglicht Sicherheit und friedensstiftende Ansprechbarkeit von Differenzen.
Der Friede in uns Selbst stärkt die Konfliktregulierung im Aussen.
«Wenn Sie die Sicht auf die Dinge verändern, verändern sich die Dinge, die Sie sehen.»
Dr. Wayne Dyer
Alexandra B., Führungsperson
«Mir hilft die Sicht einer neutralen Person, meine Ideen und Vorgehensweisen, aus einer anderen Perspektive zu sehen. Die Fragen, die sich mir stellen, werden mit Vorschlägen beantwortet, die man auch wirklich umsetzen kann und nicht nur Theorie darstellt. Die schnelle Auffassungsgabe durch Franziska als Coach trägt enorm viel zu meinem Verstehen bei. Franziska's Reflexionen, auch von mir, sind immer sehr genau und hilfreich.»
Leadership Coaching
André W., Co-Moderator
«Deine hohe Fachkompetenz in Sachen Kanban und Moderation, Deine Erfahrung aus der Praxis, die gute Vorbereitung, Dein Elan, Deine Motivation. Du versuchst stetig, das beste fürs Team zu geben. Und Du bist überaus flexibel, den Plan der Realität anzupassen und gehst aufs Team ein.»
2-tägiger Prozessverbesserungs-
Workshop
Matthias, Agile Coach
«Du warst jedes Mal bestens vorbereitet und hast das Team mit deiner herzlichen Art, passender Methodik und notwendiger Geduld hervorragend unterstützt. Dadurch hast du dem Team ermöglicht, stets die gewünschten Ergebnisse zu erzielen und sogar über sich hinauszuwachsen.»
Unterstützung als Agile Coach während PI-Planning
«Wir sind nur dem unterworfen, woran wir im Geiste festhalten. Die einzige Macht, die irgendetwas über uns hat, ist die Macht des Glaubens, die wir der Sache geben. Mit "Macht" meinen wir Energie und den Willen, zu glauben.»
David R. Hawkins
Über mich
Echt und stimmig sein in jedem Moment -
das ist mein Antrieb
Ich biete Entwicklungsmöglichkeiten für Sie als private Person, für Führungskräfte und für Teams an.
Mich fasziniert die Vielfalt in den Menschen, in den Teams und in den Organisationen. Meine Leidenschaft ist, Ordnung und Struktur bei komplexen Herausforderungen herzustellen. Damit wir ins Tun kommen und rasch lernen können. Ich habe ein ausgeprägtes Gespür für Zusammenhänge, Menschen und Teams.
Ich freue mich sehr, wenn ich mich in Ihrer Organisation, in Ihrem Team oder bei Ihnen persönlich eingeben darf.
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Damit wir gemeinsam ins Tun kommen.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen.
«Denn was wir tun müssen, nachdem wir es gelernt haben,
das lernen wir, indem wir es tun.
So wird man duch Bauen ein Baumeister und durch Zitherspielen ein Zitherspieler. Ebenso werden wir aber auch durch gerechtes Handeln gerecht, durch Beobachten der Mässigkeit mässig,
durch Werke des Starkmuts starkmütig.»
Aristoteles
Diese Kunden schenken mir Ihr Vertrauen.
Vielen Dank!
