Uns, die Organic Change GmbH, begeistert es Menschen, Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu einer sinnstiftenden und wertvollen Arbeitswelt zu begleiten.
News im September
Online Training Advanced
Online Trainings auf einem Interaktionslevel wie ein Präsenztraining vor Ort - das konnte ich mir bis Mitte März nicht vorstellen. Heute kann ich stolz behaupten, dass wir bei den Online Trainings (fast) das identische Niveau erreicht haben.
Ist in deiner Organisation das Arbeits- und Sozial-System ausbalanciert?
Habt ihr in eurer Firma viel ins Arbeits-System investiert und eine gute Maturität erreicht? Warum fühlt es sich in den Meetings aber immer noch so an, wie vor diesen Investitionen? Hat SAFe, Kanban, Scrum... eine Optimierung auf Effizienz und Effektivität in der Organisation gebracht, aber nicht die gewünschte? Ihr spürt, da geht noch mehr, wisst aber nicht wo ansetzen?
Wir bieten ein neues Denkmodell an, welches Orientierung schafft und nächste Entwicklungsschritte freilegt.
Unsere Blog-Beiträge zum Denkmodell
- Haben wir in das Soziale-System investiert?
- Wie scharf ist dein Blick auf deine Organisation / dein Team?
- Retrospektive meets Teamdynamik
Unser Coaching-Werkzeug zum Denkmodell
Unsere aktuellen Trainings im zweiten Halbjahr 2020 sind verfügbar
Kanban Trainings
Neu bieten wir das Training "Retrospektive meets Teamdynamik" an. Alle Trainings sind in der Academy sichtbar.
Online Coaching-Session für Teams und Einzelpersonen
Der wertschätzende Austausch unter Menschen und Teams ist unser Kerngeschäft. Darauf bauen wir auch in der aktuellen Situation. Die letzten Wochen zeigen uns, dass das Bedürfnis nach grossen eintägigen Impulsen in Workshops ist im Homeoffice weniger da. Viel mehr begleiten wir Teams mit kleinen einstündigen Coachings-Sessions. Teamdynamische und soziale Themen stehen aktuell im Vordergrund, methodische Impulse werden weniger geschätzt.
Hier unser neues Coachingprodukt:
Darin sind wir stark
Für Einzelpersonen
Wir helfen zu entdecken:
Unsere Coaches helfen den Menschen, unter die Oberfläche zu sehen, herausfordernde Symptome aufzudecken und die Ursachen anzugehen.
Wir begleiten:
Unsere Coaches begleiten dich auf deinem Weg, damit du deine Arbeitswelt wertschöpfend und sinnstiftend gestalten kannst.
Wir teilen:
Als einsamer Wolf auf dem Weg der Erleuchtung, nein, da kommen wir alle nicht weit. Wir teilen unser Wissen und unser Netzwerk in unseren Communites.
Für Teams
Wir beseitigen soziale Schulden:
Unsere Coaches helfen den Teams, das soziale Kapital als Wert an zu erkennen und die sozialen Schulden in der Organisation zu tilgen.
Wir helfen zu entdecken:
Unsere Coaches helfen den Teams, unter die Oberfläche zu sehen, herausfordernde Symptome aufzudecken und die Ursachen anzugehen.
Wir bilden aus:
Unsere Coaches helfen beim Lernen, entdecken und übernehmen Vorbildfunktion für die Mitarbeitenden bei unseren Kunden. Wir vermitteln Methodenkompetenz. Wir sind Trainer.
Wir sind Moderatoren:
Wir helfen wertvolle Begegnungen zu ermöglichen, gestalten Dialoge und verhelfen Teams und Interessenvertreter zu konzentrierten, fokussierten Gesprächen um richtungsgebende Aktivitäten anzugehen.
Für Organisationen
Wir helfen das Arbeits- und Sozial- System auszubalancieren:
Unsere Coaches helfen den Organisationen die Awarness für das Soziale System herzustellen und die Balance zwischen Arbeitssystem und Sozialem System herzustellen.
Wir helfen zu entdecken:
Unsere Coaches helfen den Organisationen, unter die Oberfläche zu sehen, herausfordernde Symptome aufzudecken und die Ursachen anzugehen.
Wir bilden aus:
Unsere Coaches helfen beim Lernen, entdecken und übernehmen Vorbildfunktion für die Mitarbeitenden bei unseren Kunden. Wir vermitteln Methodenkompetenz. Wir sind Trainer.
Wir helfen die Balance zu halten:
Wir fördern Austausch zwischen verschiedenen Gruppen in der Unternehmung, helfen beim Austausch von Fachwissen. Wir helfen dabei das Rollen besser gelebt werden und das sich Teams bei der Lösung auf ihre Aufgaben besser zurechtfinden.
Wir helfen aktiv bei der Förderung der Talente:
Durch die Zusammenarbeit mit uns werden Fähigkeiten bei den Menschen in der Unternehmung entdeckt und gefördert. Wir stehen als Mentoren an der Seite damit sie den Lernpfad sicherer beschreiten.
Unsere Communities
Dank Corona betreiben wir aktuell unsere Communities online, dafür sehr intensiv. Uns ist es ein grosses Anliegen, das in dieser lernreichen Zeit der Austausch intensiviert wird. Wenn nicht jetzt, wann dann?
Melde dich bei uns, wenn du deine Lernmomente mit der Community teilen willst!
1. Kanban User Gruppe Schweiz
Diese Gruppe wurde für alle Kanbanisten in der Schweiz gegründet. Wir wollen gemeinsam zu Kanban lernen und sind bestrebt, viele lernreiche Impulse von Kanban-Begeisterten hier zu streuen.
2. Scrum User Groups
Diese Gruppen wurde gegründet, damit wir uns gemeinsam in unserer agilen Maturität verbessern können. Dies indem wir unsere Erfahrungen zu agiler Arbeitswelt untereinander teilen, reflektieren
und uns immer mal wieder durch neue Impulse inspirieren lassen.
Wir sprechen über Scrum, Kanban, agile Praktiken, lernende Organisationen, lernende Teams und andere Themen, die für die agile Entwicklung relevant sind.
Dies ist ein öffentliche Community für alle Fachspezialisten, Führungskräfte, Manager, Produkteigner, Scrum-Master, Entwickler und alle Menschen die mehr über Scrum und Agile lernen möchten.
Unser Ziel ist es, die offene Kommunikation von Ideen und allgemein akzeptierten Praktiken zu fördern und lokalen agilen Praktikern Unterstützung und Einblicke zu bieten.
Wir suchen immer engagierte Leute die helfen ein Thema zu finden, einen Event zu organisieren oder einfach aus Spass mitmachen. Meldet euch zum Event an und macht mit.
Es ist uns ein Anliegen, den Teilnehmern der Scrum User Group das Forum kostenfrei anzubieten. Dies können wir durch freiwillige Unterstützung und Sponsoring sicherstellen und laden interessierte
ReferentInnen, Unternehmen oder Institutionen ein, uns bei einer oder mehreren Veranstaltungen zu unterstützen.
Die Srum User Groups sind bei der Scrum Alliance angemeldet und Du kannst mit den Community-Events Scrum Education Units für Deinen Zertifizerungspfad sammeln.
3. Grow-Up-Events
In unseren Grow-Up-Events begleiten dich unsere erfahrenen Agile Coaches auf deinem Entwicklungsweg. Du erhältst wegweisende Impulse für deine persönliche Entwicklung im Bereich Agile Coaching. Bring deine Fragen und Anliegen mit und lass dich inspirieren.
4. Lego Serious Play Community
Lego Serious Play als Facilitation-Methode begeistert uns. Diese Gruppe soll den Austausch und das Lernen zu Lego Serious Play von uns und allen anderen fördern.
Communities der Communities
Mit diesen Communities sind wir eng verknüpft. Wir tauschen Speakers aus und lernen gemeinsam, wie eine wirkungsvolle Community gestaltet wird.
Interne agile Community von DB Systel